鄂爾多斯裝備制造基地人才網(wǎng)由鄂爾多斯裝備制造基地人社局主辦,主要用于對(duì)外提供就業(yè)服務(wù)、人才登記、人才儲(chǔ)備。
人才服務(wù)介紹:
一、加強(qiáng)人才載體平臺(tái)建設(shè)
(一)依托產(chǎn)學(xué)研,打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。深入貫徹落實(shí)內(nèi)蒙古“草原英才”政策和鄂爾多斯“1+8”人才政策,積極組織開展高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。依托園區(qū)企業(yè),集中2家院士工作站、1個(gè)高科技成果轉(zhuǎn)化基地、5家企業(yè)研發(fā)中心的資源優(yōu)勢(shì),加大對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)的政策配套和集成支持,發(fā)揮基地的集聚效應(yīng),大力引進(jìn)、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì),打造吸引和培養(yǎng)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)平臺(tái),建設(shè)區(qū)域性高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。通過積極的工作,2013年11月,鄂爾多斯裝備制造基地獲評(píng)為鄂爾多斯市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。2014年5月,獲評(píng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。為全面推進(jìn)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作成立了裝備制造基地高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地服務(wù)中心,編印了《人力資源服務(wù)手冊(cè)》和《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)》。引導(dǎo)和支持基地企業(yè)與清華大學(xué)、西安交大、中科院等高等院校及科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作?;I備了東勝區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園裝備制造基地分園,鼓勵(lì)大學(xué)生到裝備制造基地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
(二)引育并重,建設(shè)高層次人才體系。基地積極支持現(xiàn)有人才載體引進(jìn)各類高層次人才的同時(shí),借助基地人才工作QQ群、人才微信平臺(tái)、人才網(wǎng)站及時(shí)向園區(qū)企業(yè)宣傳各級(jí)最新的人才工作政策和優(yōu)惠政策,積極組織企業(yè)申報(bào)各類高層次人才和申請(qǐng)人才開發(fā)基金、人才獎(jiǎng)勵(lì)等。2014年有2家企業(yè)參加自治區(qū)人才開發(fā)基金申報(bào)和“內(nèi)蒙古自治區(qū)杰出人才獎(jiǎng)”評(píng)選,3家企業(yè)參加鄂爾多斯市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào),1家企業(yè)參加鄂爾多斯市高層次人才評(píng)選。久科康瑞環(huán)??萍加邢薰镜年惖抡浍@評(píng)為2013年度內(nèi)蒙古“草原英才”。目前,基地共引進(jìn)各類高層次人才166人,其中院士2人、研究員3人、內(nèi)蒙古草原英才12人、鄂爾多斯天驕英才2人、鄂爾多斯草原英才5人。
二、完善人才服務(wù)體系
(一)提升管委會(huì)和基地企業(yè)人才工作水平。管委會(huì)組織了“當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與“人才強(qiáng)區(qū)”、“東勝區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程”、“勞動(dòng)合同法及專業(yè)技術(shù)職稱培訓(xùn)”、“企業(yè)人員職業(yè)資格培訓(xùn)”等6期人力資源大講堂;組織管委會(huì)人員和企業(yè)管理人員參加了1期鄂爾多斯政商精英高級(jí)研修班;組織企業(yè)人員戶口檔案辦理座談會(huì)。通過這些活動(dòng)的開展,解決了企業(yè)在社保醫(yī)保辦理、戶籍檔案、培訓(xùn)教育方面存在的困難。
(二)加強(qiáng)人才培訓(xùn),提升人才素質(zhì)。積極聯(lián)系市區(qū)兩級(jí)就業(yè)部門,與市就業(yè)局指定培訓(xùn)學(xué)校建立聯(lián)系,為企業(yè)進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),目前已經(jīng)為基地企業(yè)培訓(xùn)人員200多人。
(三)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),建立保姆式人才服務(wù)機(jī)制?;孛鞔_專人辦理各項(xiàng)相關(guān)手續(xù),在企業(yè)引進(jìn)人才辦理五險(xiǎn)一金、戶籍、檔案、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極為兩家企業(yè)申請(qǐng)專家公寓5套,幫助2家企業(yè)11人辦理了落戶手續(xù)。同時(shí)在社保辦理、職稱評(píng)定方面邀請(qǐng)東勝區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管到基地為企業(yè)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。解決了人才的后顧之憂,能夠安心工作。
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